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百年威能告诉你,德国家族企业为什么可以自带"光芒"?

2016年06月03日15:54 

哲学家们仅仅是用不同的方式解释世界,而真正的问题确在于改变世界。所以,德国威能不是哲学家,而是实业派。

在中国,“家族企业”很难被人们一个褒义词。相反,它总会让人们联想到“目光短浅”、“裙带关系”、“缺乏规范”乃至“富不过三代”这样的评价,就连当下热播剧《欢乐颂》里最有学问的Andy在见到小包总时,也是这样的评价他的家族企业

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随后的剧情发展告诉我们,Andy也有判断失误的时候)

然而,在德国,情况却恰恰相反。“家族企业”被很多人认为是“德国制造”尤其是一些“隐形冠军”企业成功的核心要素。今天,我们就以威能为例,来看看德国的家族企业为什么可以“自带光芒”——

1 比利润最大化和快速致富更重要的是一份可持续的长期发展战略。

来自《德国制造:一个国家品牌如何跑赢时间》一书中的数据,全世界约有3000家隐形冠军,其中有超过1500家在德国,他们在行业内处于领先位置,或拥有数一数二的市场份额,或具备一马当先的技术优势,在公众视野内相对低调,年收入在50亿欧元以内。隐形冠军们大多从事制造业且极为专注自己的细分领域,在创新和研发上不遗余力,拥有出色的产品和服务,并且在全球化的进程中释放出巨大的竞争力。


威能就是这样一个隐形冠军。140多年前,威能开始进入生活热水、采暖领域,140多年后,威能仍然专注于这一领域,并不断优化。对此,威能集团首席执行官Carsten博士在年度报告中曾提到:作为一个家族所有的企业,我们立足长远,着眼于提升企业的未来价值。威能确实也是这么做的,比如威能对于燃料电池的研究早在上个世纪90年代就开始了;比如对于科研创新的投入,威能的研发强度为4%,但是鉴于其23.8亿欧元的销售额,这仍是一笔十分可观的投入,且高于德国家电行业3%的评价水平。

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